تيفلت: ذكرى مصطفى لعراج شهيد العمل النقابي
تحل اليوم 29 يونيو 2011 الذكرى الخامسة لاستشهاد "مصطفى"؛ أحد الأبناء البارين لمدينة تيفلت-اقليم الخميسات. وعلى درب الشهيد، ومن أجل ما ناضل من أجله للدفاع حق حقوق الإنسان ومن أجل الكرامة نذكر اليوم، وعلى الأقل، بظروف شهادته. "حتى لا ننسى الشهيد مصطفى لعراج" هو الشعار الذي رفعه رفاق وأصدقاء الشهيد منذ تخليد الذكرى الأولى لرحيله في يونيو 2007.
ذاكرة الشهادة والواقع...
رحل مصطفى في وقفة احتجاجية سلمية بالرباط يوم 29 يونيو 2006، مؤطرة من طرف نقابة الجماعات المحلية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل. وكان الشهيد قد شارك في الوقفة، ككاتب عام ومسؤول داخل فرع نفس النقابة بتيفلت. وهي الوقفة التي شهدت تدخلا أمنيا عنيفا، تأثر الشهيد بالمشاهد المؤلمة وجو العصا وما خلفته من إصابات وجروح في صفوف النقابيين! فأغمي عليه واشتدت أزمته القلبية الحادة.. انتظر رفاقه الإسعاف لأكثر من ساعة..فكان مستشفى السويسي آخر فضاء يلفظ فيه الشهيد أنفاسه مودعا الحياة.
وقبل الرباط، وعلى بعد أشهر معدودة من سنة 2006 ذاق نقابيو تيفلت -ومنهم الشهيد- مرارة واقع النضال النقابي المحلي بتعنت المسؤولين السابقين ببلدية تيفلت الذين رفضوا الحوار مع المكتب النقابي ولم يستسيغوا الحق في الإضراب؟؟، وكان حينها مطلب المضربين متمحورا حول صيانة الحق النقابي وتوفير ظروف عمل صحية تراعي الكرامة والحقوق الأساسية للموظف في إطار التشارك والحوار البناء.
ذاكرة الشهادة والواقع...
رحل مصطفى في وقفة احتجاجية سلمية بالرباط يوم 29 يونيو 2006، مؤطرة من طرف نقابة الجماعات المحلية المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل. وكان الشهيد قد شارك في الوقفة، ككاتب عام ومسؤول داخل فرع نفس النقابة بتيفلت. وهي الوقفة التي شهدت تدخلا أمنيا عنيفا، تأثر الشهيد بالمشاهد المؤلمة وجو العصا وما خلفته من إصابات وجروح في صفوف النقابيين! فأغمي عليه واشتدت أزمته القلبية الحادة.. انتظر رفاقه الإسعاف لأكثر من ساعة..فكان مستشفى السويسي آخر فضاء يلفظ فيه الشهيد أنفاسه مودعا الحياة.
وقبل الرباط، وعلى بعد أشهر معدودة من سنة 2006 ذاق نقابيو تيفلت -ومنهم الشهيد- مرارة واقع النضال النقابي المحلي بتعنت المسؤولين السابقين ببلدية تيفلت الذين رفضوا الحوار مع المكتب النقابي ولم يستسيغوا الحق في الإضراب؟؟، وكان حينها مطلب المضربين متمحورا حول صيانة الحق النقابي وتوفير ظروف عمل صحية تراعي الكرامة والحقوق الأساسية للموظف في إطار التشارك والحوار البناء.